Congedo parentale e part time

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Congedo parentale e part time Congedo parentale richiesto su due contratti part time (statale e privato)

Posso chiederlo per un figlio di 2 anni e continuare a fruire di giornate di congedo parentale per un altro di 5 anni? La risposta alla prima domanda è negativa: La scelta del tempo parziale è a tutti gli effetti alternativa a quella del congedo semi-retribuito. La retribuzione sarà ridotta proporzionalmente alle ore in meno lavorate, per un periodo di tempo corrispondente al congedo parentale. I genitori possono chiedere il lavoro part-time con una riduzione massima di orario Il congedo parentale, regolamentato dagli articoli 32 e seguenti del Dlgs . Buongiorno. Ho ricevuto una convocazione, personale ATA 18 ore settimanali. Volendo chiedere il congedo parentale per figli minori. Part-time in alternativa al congedo parentale. Il lavoratore può Il datore di lavoro è tenuto a dar corso alla trasformazione entro quindici giorni dalla richiesta.

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81/ prevede il part-time in alternativa al congedo parentale ordinario e al prolungamento del congedo parentale di cui possono usufruire i. I genitori possono chiedere il lavoro part-time con una riduzione massima di orario Il congedo parentale, regolamentato dagli articoli 32 e seguenti del Dlgs . Buongiorno. Ho ricevuto una convocazione, personale ATA 18 ore settimanali. Volendo chiedere il congedo parentale per figli minori. parentale ad ore ed al nuovo part-time post-partum Il congedo parentale -time -partum alla luce del Jobs-Act. 1 INDICE 1. un vero e proprio congedo parentale post-partum, della durata di sei mesi, da richiedersi entro il primo anno di vita del bambino. Conviene chiedere il lavoro part time o il congedo parentale?Nell’analizzare le differenze partiamo da una premessa dovuta: non esiste una risposta valida per tutti e occorre valutare caso per. Maternità facoltativa e part time. Per quanto riguarda l’astensione di maternità facoltativa, cioè il congedo parentale, Tag: congedo maternità/ congedo parentale part time/ lavoro e risparmio/ maternità e agevolazioni/ maternità facoltativa/ maternità facoltativa part time/ maternità part time/ permessi assistenza figli.


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Il Part-Time può essere utilizzato in alternativa al congedo parentale

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In generale, comunque, il Jobs Act conferma sostanzialmente quanto già previsto per il lavoro part time. E cioè, le tre tipologie di part time possibili:. Una novità interessante, invece, è quella che riguarda le mamme o i papà lavoratori dipendenti a tempo indeterminato.

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2 comments on “Congedo parentale e part time”

  1. Kikinos says:

    Il lavoratore può chiedere, per una sola volta, la trasformazione del rapporto da tempo pieno a part-time in luogo del congedo parentale, per un periodo di tempo corrispondente e una riduzione di.

  1. Mooguramar says:

    Part time e congedo parentale: tredicesima Potrebbero inoltre esserci delle differenze tra le due opzioni qualora una delle due prevedesse un numero maggiore di giornate lavorative, .

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